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title: "【課程準備中】與人合作，創造豐美人生：動態思維地圖 EIR｜人際篇（實體課程）"
seo_title: "人際策略課程｜EIR 動態思維地圖・看懂合作節奏與關係能量"
seo_description: "不是個性不合，是節奏不同。EIR 動態思維地圖人際篇，由資深高階教練侯籽名帶領，教你看懂每個人的能量型態、工作節奏與互動結構，辨識哪些關係在增能、哪些在消耗，讓合作從硬撐變成彼此增能的旅程。小班制每班限 8 人。"
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url: https://course.pinshuoi.com/courses/eir-relationships
type: paid
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# 【課程準備中】與人合作，創造豐美人生：動態思維地圖 EIR｜人際篇（實體課程）

> 覺察能量流向，讀懂關係動態，讓合作成為彼此增能的旅程

## Description

❚ 有些人合作起來很累，有些人卻很順你有沒有這種經驗：有些人很好合作，事情都很順有些人卻怎麼溝通都卡住有些關係讓你充滿能量有些關係卻讓人非常疲憊很多人會說：「個性不合。」真正的答案，往往藏在節奏裡。彼此的節奏與運作方式不同，合作就會卡。❚ 節奏，決定了你努力的去處更精準地說真正的關鍵，在於你沒有看見：每個人的能量型態每個人真正看重的要點每個人習慣的工作方式與無意識慣性當這些沒有被理解時合作就容易卡住、消耗、反覆摩擦當這些被看見並調整後很多原本困難的關係，會自然變順❚ 為什麼有些關係會讓人越來越累在關係中，真正影響長期合作品質的關鍵只有一個：能量是否平衡當一段關係出現：一方持續承擔、補位一方習慣依賴或沉默，溝通變成責任人很容易開始懷疑：「是不是只有我在撐？」這不是誰對誰錯的問題是彼此的互動運作結構，從來沒有被看見。❚ 一位廠長分享：團隊裡有同事做事很快、很積極也有同事習慣慢慢來、反覆確認一開始，快的人覺得對方拖，慢的人覺得對方催。會議室裡常常一邊焦躁，一邊沉默。彼此會互相不理解甚至覺得對方「太急」或「不夠積極」但當開始理解彼此背後的：節奏習慣與在意的重點團隊做了三個調整：推動型的人負責前段細心型的人負責檢核事前先對齊節奏與分工沒有改變任何人，合作自然就順了。這堂課在教的，是一件很少人學過的能力如何看懂互動運作結構，並調整合作方式❚ 什麼是「互動運作結構」互動運作結構＝一個人在關係中如何思考、行動與分配能量的方式當你看懂這個結構 就能理解一個人為什麼會這樣做事、這樣反應、這樣合作❚ 什麼是 EIR 動態思維地圖EIR 是一套可以實際運用的結構工具幫助你系統性地看見「互動運作結構」一個人的能量如何運作他在意的關鍵要點是什麼他習慣用什麼方式做決策與行動你會學會用一個清楚的架構去判斷：為什麼這段合作是順的 問題卡在哪一個環節 該調整的是人、方式，或是互動結構讓原本靠感覺的人際互動 變成可以被理解與調整的系統❚ 課程將帶你掌握三個關鍵能力1｜理解節奏看見不同人的思考方式與工作節奏2｜看見能量辨識哪些關係在增能，哪些在消耗3｜調整關係在不同合作中找到更適合的位置❚ 上完這堂課，你會開始出現的改變你會更理解自己知道自己的節奏與優勢你會更理解關係知道哪些合作是順勢你會更有能力調整讓關係從消耗走向增能❚ 這堂課適合經營者微型企業主團隊主管HR 人資專業輔導者 / 教練 / Mentor希望提升合作與人際互動品質的人❚ 這堂課不適合只想學溝通話術的人想快速改變別人的人這堂課，是為願意看懂結構、調整互動方式的人而開。❚ 小班制｜每班僅限 8 人這堂課採小班進行因為需要實際理解每個人的節奏與互動模式通常名額會在開課前額滿❚ 課程講師侯籽名｜資深高階教練 / 顧問講師品碩創新管理顧問運用「台積電管理方法」輔導企業20 年＋產業經驗1,000 小時＋高階教練晤談授課學員超過 12,700 人國際認證高管教練❚ 課程資訊主題｜與人合作，創造豐美人生課程｜動態思維地圖 EIR｜人際篇如果你開始意識到人際關係正在影響你的工作與能量這堂課，會是一個很關鍵的轉折點。最後節奏對了，努力才會到位。如果你願意花一天，看懂自己與他人的節奏，這堂課，會在你合作的下一段路上，幫你走得更輕盈。▲ 本課程將採用 A3 尺寸的學員工作底稿進行課程❚ 時間與地點工作坊舉辦時間及地點如下：日期：2026 年 8 月 22 日（週六）時間：10:00 - 17:30（6.5小時）地點：品碩創新教室地址：台北市中正區羅斯福路一段32號9樓❚ 學員回饋科技業主管原來問題不是人，是節奏不一樣。資訊業資深業務我開始知道怎麼調整合作方式，不用再一直硬撐。金融業人資專員以前很容易在人際上累，現在比較知道怎麼分辨哪些關係會消耗我。

## Learning Objectives

- 1. 看懂「互動運作結構」：理解每個人在關係中如何思考、行動與分配能量，掌握合作順暢與卡關的底層原因
- 2. 運用 EIR 動態思維地圖：用一套可實際操作的結構工具，系統性分析自己與他人的互動模式
- 3. 盤點關係中的能量流向：分辨哪些合作在增能、哪些在消耗，看見關係中隱形的能量失衡
- 4. 診斷合作卡關的真正原因：判斷問題出在人、方式，或是互動結構，找到對的調整切入點
- 5. 讓關係從消耗走向增能：把原本靠感覺處理的人際互動，轉化成可以被理解與調整的系統

## Course Info

- Video: 6.5h

## Instructors

### 侯籽名
*品碩創新｜鮮活高階教練*

侯籽名（安璐）是品碩創新的「鮮活高階教練」，亦為資深的「教練式領導」培訓講師，擁有超過 20 年企業人資與培訓輔導經驗，授課風格溫柔卻堅定，邏輯清晰。致力於協助管理者與職場工作者突破盲點與慣性，找回成長的動能與方向。 歷經 1,000 小時以上的一對一主管教練、超過 12,000 名學員的授課互動，她觀察到：真正能帶動團隊績效的主管，不靠權威與年資，而是懂得傾聽、引導與陪伴。 於是，她整合多年教練經驗，研發出《i-Coaching 教練技術》方法論，並設計「100 天教練型主管養成課」，幫助主管透過情境案例、任務設計與實務工具，練習真正的教練式對話，建立高效且有溫度的領導關係。 在領導力之外，侯籽名（安璐）也深耕人才發展規劃，擅長運用個人發展計畫（IDP）協助企業建立具實踐力的職涯制度，讓成長落實於日常行動中，而非僅止於口號。 奧黛莉赫本曾有一經典名言：「年紀越長，記得我們有兩隻手，一隻手幫自己，另一隻手幫別人。」因著這樣信念，別稱業界奧黛莉赫本。 擔任品碩創新執行長室顧問，與彭建文老師長期合作，在《商業周刊》與《經理人》等媒體分享企業與職場觀察，同時參與多項企業轉型專案，致力於建立兼具邏輯與溫度的人才培育機制。 在「教學模式開發」的領域，侯籽名（安璐）近年與彭建文執行長、法國管理顧問公司共同開發「問題分析與解決」成人學習的DialogMat思考圖三套：問題分析與解決 - 8P、解決問題的底層邏輯 - CES、敏捷的問題分析與解決 - PRA。 她相信教練不只是技術，而是一種深層的連結與支持。真正的改變，來自重新找回內在力量，照亮自己，也照亮他人。 #教練式領導 #鮮活高階職涯教練 #跨部門溝通 #領導力

## Pricing

### 超值早鳥價 - NT$4,800
*Original price: NT$12,000*

### 雙人團報價 - NT$4,560
*Original price: NT$12,000*

## FAQ

**Q1：我沒有管理或教練相關背景，適合參加嗎？**

絕對適合。這堂課的核心是看懂人與人之間的「互動運作結構」，並非只服務於管理職或專業教練。課程所有工具，包含 EIR 動態思維地圖、互動結構分析、能量盤點等，都會從零開始帶著你操作。你唯一需要帶來的，是對自己在關係中真實狀態的好奇與觀察，完全不需要任何先備知識。

**Q2：這堂課和市面上其他溝通、人際或領導課程有何不同？**

這堂課的核心，是一件很少人學過的能力：看懂互動運作結構，並調整合作方式。多數人際課程聚焦於溝通話術或性格測驗，這堂課則從更底層的「互動運作結構」切入。透過 EIR 動態思維地圖，你會學會辨識每個人的能量型態、節奏習慣與決策方式，看懂合作卡關的真正原因，判斷該調整的是人、方式，或是結構本身。這是一套可以長期使用的人際分析系統，讓你在不同關係、不同團隊裡，都能重新校準自己的位置與合作方式。

**Q3：這是實體工作坊，會有實際演練與個人化的指導嗎？**

會的，這正是小班制（每班僅 8 人）的核心價值。6.5 小時的課程中，有充足的時間讓你親手操作 EIR 工具、透過真實案例進行小組互動，完成屬於你自己的互動結構分析。侯老師會在過程中巡視，針對每位學員在關係中的實際卡點提供即時回饋，確保你帶走的不只是理論，而是真正可以應用在工作與生活中的洞察。

**Q4：上完課後，我可以馬上解決目前的人際困擾嗎？**

你會帶走比單一解答更有價值的東西：一套可以反覆使用的「人際分析能力」。課堂上，你會透過 EIR 動態思維地圖掌握三個關鍵能力：理解節奏、看見能量、調整關係。未來遇到任何新的合作關係、團隊組合、人際挑戰，你都能為自己獨立完成分析與調整，讓原本靠感覺處理的人際互動，變成可以被理解與調整的系統。

**Q5：課前我需要做什麼準備嗎？**

只需要帶著一顆開放的心，以及一段你目前正在經歷、想要釐清的關係。所有課程教材我們都會在現場為你準備。建議你先在心裡回想一段最想在課程中分析的合作關係（例如主管、同事、夥伴），這會幫助你在課堂實作時更快進入狀況。