彭建文|企業轉型與人才培育的雙重挑戰

❚ 課程內容

彭建文老師深入探討解決問題的理性思考法,並圍繞當前企業發展、人才培育和邏輯思考等議題展開精闢論述。講座從多個角度剖析了當代企業面臨的挑戰和機遇,包括產業轉型、國際化趨勢、人才發展以及問題解決的方法論。

彭老師首先分享了近期企業發展的三個重要觀察:

  1. 台灣企業因中美貿易關係被迫轉型,大量公司開始在墨西哥、匈牙利設廠
  2. ESG(環境、社會和公司治理)議題成為企業關注重點
  3. 高階主管面臨世代溝通和技能更新的巨大挑戰

講座重點闡述了解決問題的理性思考法,包括16個分析工具、五大思考步驟和40個情境案例。彭老師強調,這些工具不僅是企業管理的利器,更可以應用於個人生活和職涯發展。

---

❚ 重點摘要

1.企業發展趨勢

  • 臺灣企業因中美貿易關係開始轉型
  • 企業面臨國際化和跨文化管理挑戰
  • 強調英語能力和年輕人的重要性

2.問題解決方法

  • 介紹16個分析工具
  • 強調MECE原則(完全獨立、無遺漏)
  • 提出DT法(二分法)作為思考工具

3.人才發展趨勢

  • 2025年人才白皮書關注四大能力
    • 分析能力
    • 邏輯思考
    • 問題分析
    • 創新思考

4.學習與成長

  • 強調持續學習的重要性
  • 鼓勵長期堅持和自我優化
  • 分享個人二十多年的學習歷程

---

❚ 核心啟示

  • 工具的核心在於靈活運用
  • 思考方法可以應用於生活各個層面
  • 持續學習和方法創新至關重要

Powered by Teachify
彭建文|企業轉型與人才培育的雙重挑戰 - 人才培育的全景視野:文化變革驅動企業永續發展|工作文化變革新思維(數位講座學習)