實踐ESG方法 × 運用ChatGPT提升效率|永續落地與AI工作術(數位講座學習)

一次掌握永續轉型與 AI 賦能的雙重關鍵,解決 ESG 落地難題!

  • # 年度感恩會講座
  • # ChatGPT設計思考
  • # ESG與提案制度
實踐ESG方法 × 運用ChatGPT提升效率|永續落地與AI工作術(數位講座學習)
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本課程包含以下內容:

課程長度約 2.3 小時
5 個課程單元
實踐ESG方法 × 運用ChatGPT提升效率|永續落地與AI工作術(數位講座學習) - 超值優惠價
超值優惠價
在最短時間內掌握永續轉型與 AI 賦能的雙重關鍵!
NT$2,000

課程簡介

五位專家結合 AI 應用,解析 ESG 永續策略。課程從趨勢、挑戰與台積電組織變革案例切入,教導如何運用 AI 加速問題分析、設計思考與日常營運。這是一套兼具宏觀策略與微觀工具的學習路徑,協助企業與個人在永續浪潮中,掌握 AI 賦能的競爭優勢。



❚ 本課程解決你的三大挑戰

面對 ESG 與 AI 兩大趨勢,許多企業與工作者都陷入了概念龐雜、執行困難的窘境。

本課程將直接破解三大核心痛點:

 ESG 概念龐雜,不知從何著手 

許多人將 ESG 視為額外工作或道德議題,不了解其與供應鏈、融資和品牌競爭力的直接關聯

課程將釐清碳中和與淨零的差異,說明為何減碳應優先於抵換,並以台積電為例,展示由高層發起、設定方向、全員參與的具體落地步驟,將抽象概念轉化為可執行的組織變革藍圖

 推動淪為口號,跨部門協作困難 

ESG 的推動常因各部門投入度不高而失敗,關鍵在於缺乏與自身工作的連結

課程提供 AIG 法等工具,可協助將「人力不足」或「會議沒效率」等模糊問題,定義為具備現況、理想與差距的量化指標,建立團隊共識

另外,如何善用企業既有的持續改善(CIT / PCIT)與提案制度平台,有效推動變革,讓 ESG 不再只是單一部門的責任

 知道 AI 很重要,卻找不到應用場景 

許多人嘗試使用 ChatGPT,卻僅止於聊天或簡單問答,未能發揮其解決問題的潛力

課程將展示如何運用 AI 進行數據分析、圖像辨識,甚至加速設計思考的全流程,從生成訪談問卷、製作人物誌,到分析逐字稿產出同理心地圖與痛點,最終生成產品原型與行銷文案,讓 AI 成為專案執行的加速器

企業永續轉型常見的斷點,是策略與執行無法連結。本課程旨在補足策略思維與執行工具的缺口,協助學員建立清晰的 ESG 藍圖觀念,並運用 AI 將工作目標,轉化為具體、高效的日常實踐。



❚ 五大專家的系統化知識饗宴

這套課程匯集了 ESG 策略、組織變革、邏輯思考與 AI 應用四大領域的專家,提供獨一無二的整合觀點。

從釐清 ESG 的商業本質,到學習台積電的變革思維,再到掌握 ChatGPT 的提問結構與應用工具,這是一條從策略到執行的完整路徑。



❚ 課程設計與學習效益

本課程專注於將 ESG 轉型與 AI 工作術結合,透過五位專家的系統化內容,讓學習不只是吸收新知,而是能立即應用於工作的行為改變。

 課程關鍵步驟:

  • 建立 ESG 宏觀視角,理解減碳已是企業轉型的核心議題 。
  • 學習以組織變革的思維,規劃由上而下的 ESG 推動策略 。 
  • 掌握 AIG 法與邏輯樹狀圖,強化定義問題與思考對策的全面性 。 
  • 學會對 ChatGPT 提出好的問題,將其應用於問題分析與解決流程 。 
  • 觀摩 AI 輔助設計思考的完整案例,從訪談到原型產出一氣呵成 。 

學習完成後,你將獲得四大效益: 

更清晰的永續路徑圖

不再將 ESG 視為成本,而是能結合品牌與競爭力的轉型策略。

更高效的專案執行力

運用 AI 處理資料整理、 brainstorming 與文案草擬,將時間用於更有價值的決策。

更具說服力的內部溝通

透過 AIG 法等工具,將模糊的目標轉化為可量化的數據,凝聚跨部門共識 。

更前瞻的個人競爭力

同時掌握永續與 AI 兩大未來關鍵職能,成為組織內不可或缺的人才。



❚ 課程適用對象

本「數位講座學習」課程,特別為需要在 ESG 浪潮中找到具體方向,並渴望運用 AI 提升工作效率的專業人士設計:

  • 剛接手 ESG 專案,面對龐雜概念與內部推動的雙重壓力,不知從何著手。
  • 中高階主管需要快速掌握 ESG 趨勢,並評估導入 AI 提升組織效率。
  • 專案開發者想導入 AI 工具,但找不到使用者研究到原型產出的具體應用。
  • 專業人士希望結合 ESG 與 AI,提升自身服務的市場競爭力。

講座課程結合五位專家的觀點,提供一套兼具策略高度與執行效率的系統化方法,幫助你在最短時間內掌握永續轉型與 AI 賦能的雙重關鍵,將挑戰轉化為實際的組織競爭力。



❚ 學員回饋

永續發展部 經理

詹家和老師的分享讓我徹底搞懂淨零跟碳中和的差別,而彭建文老師的台積電案例,則給了我推動組織變革的具體方向,不再只是空談口號。

產品開發 資深專案經理

藍陳淯老師展示的 AI 設計思考流程太驚人了。以前做使用者訪談,光整理逐字稿就要一週,現在用 AI 不到半天就產出同理心地圖與痛點分析。

行銷企劃 主管

侯籽名(安璐)老師的 AIG 法,讓我和團隊在溝通目標時能精準定義問題。搭配謝文翊老師的 ChatGPT 提問技巧,現在團隊的 brainstorming 會議效率至少提升三倍。

人資部門 訓練發展專員

以前都覺得 ESG 很遙遠,但聽完才發現它與企業體質及人才發展息息相關。這五堂課的組合,讓我們規劃內部訓練時有了更完整的架構。



❚ 永續與AI的雙引擎

本課程為品碩創新所舉辦的講座活動的內容,將兩種企業熱門的議題,邀請業界專家分享。

對於期望在職涯中同時掌握兩大未來趨勢的專業人士,這是一條難得的學習路徑。它將幫助你建立兩個主流議題的解決思維,有助於未來轉化為企業的競爭力。

課程內容
共 5 個單元總時數約 2.3 小時

關於講師

彭建文
彭建文
品碩創新|執行長暨首席講師

彭建文是品碩創新管理顧問的執行長、首席講師,同時也是知名的專欄作家及暢銷書作者。

他出身台積電,曾任營運效率部門主管及內部培訓講師,獲得台積師鐸獎、卓越工程師獎等肯定,奠定了豐厚的企業管理與輔導實力。

憑藉超過20年的企業輔導經驗,他結合台積電的管理文化及國際經典管理工具,發展出獨家的《國際PJ法®》方法論,協助企業有效解決問題,培養管理團隊的邏輯思考能力、改善決策品質,至今已有數百家企業採用為內部培訓與組織發展的核心方法。

他所撰寫的暢銷書《思維的製程》、《思維的良率》與《彭建文PJ法》,將台積電的管理思維系統化,轉化為人人都能上手的方法論,廣受企業界與讀者好評。

目前《思維的良率》已出版簡體中文版的《台積電工作法》,並於2025年推出日文版《TSMCから学んだ 超・効率仕事術》,在日本半導體與科技產業引起熱烈關注,受邀成為「九州・台灣未來研究所」的人才培訓與領導力發展合作講師。

此外,他長期為《商業周刊》等主流企業管理媒體撰寫專欄,文章也常見於經理人、天下/Cheers、專案管理雜誌、商益、大人學、Smart智富、104人力銀行與經濟日報等平台刊登,被許多關心職場與管理議題的讀者轉載與引用。

他也主持Podcast節目《職場冰淇淋》,用輕鬆又帶有正能量的方式,聊聊職場思維、管理技巧與企業趨勢觀察,深受擁有積極學習心態的聽眾喜愛。

#問題分析與解決 #持續改善文化

瞭解更多
侯籽名
侯籽名
品碩創新|鮮活高階教練

侯籽名(安璐)是品碩創新的「鮮活高階教練」,亦為資深的「教練式領導」培訓講師,擁有超過 20 年企業人資與培訓輔導經驗,授課風格溫柔卻堅定,邏輯清晰。致力於協助管理者與職場工作者突破盲點與慣性,找回成長的動能與方向。

歷經 1,000 小時以上的一對一主管教練、超過 12,000 名學員的授課互動,她觀察到:真正能帶動團隊績效的主管,不靠權威與年資,而是懂得傾聽、引導與陪伴。

於是,她整合多年教練經驗,研發出《i-Coaching 教練技術》方法論,並設計「100 天教練型主管養成課」,幫助主管透過情境案例、任務設計與實務工具,練習真正的教練式對話,建立高效且有溫度的領導關係。

在領導力之外,侯籽名(安璐)也深耕人才發展規劃,擅長運用個人發展計畫(IDP)協助企業建立具實踐力的職涯制度,讓成長落實於日常行動中,而非僅止於口號。

奧黛莉赫本曾有一經典名言:「年紀越長,記得我們有兩隻手,一隻手幫自己,另一隻手幫別人。」因著這樣信念,別稱業界奧黛莉赫本。

擔任品碩創新執行長室顧問,與彭建文老師長期合作,在《商業周刊》與《經理人》等媒體分享企業與職場觀察,同時參與多項企業轉型專案,致力於建立兼具邏輯與溫度的人才培育機制。

在「教學模式開發」的領域,侯籽名(安璐)近年與彭建文執行長、法國管理顧問公司共同開發「問題分析與解決」成人學習的DialogMat思考圖三套:問題分析與解決 - 8P、解決問題的底層邏輯 - CES、敏捷的問題分析與解決 - PRA。

她相信教練不只是技術,而是一種深層的連結與支持。真正的改變,來自重新找回內在力量,照亮自己,也照亮他人。

#教練式領導 #鮮活高階職涯教練 #跨部門溝通 #領導力

謝文翊(Mardy)
謝文翊(Mardy)
品碩創新|顧問講師

謝文翊(Mardy)是專精於「AI應用」與「資訊專案管理」的資深顧問與企業講師,擁有PMP與微軟MCP等多項國際專案管理專家認證。

在超過20年的專案管理生涯中,他看過太多專案因資訊不對稱、決策過於依賴直覺而導致延宕或失敗。他深刻體會到,傳統專案管理的方法,已難以應對現代商業的複雜性與速度。

這份體悟,讓他成為將「AI技術」導入專案管理的先行者。他致力於推動企業導入生成式AI、ChatGPT與Power BI等智慧工具,將數據轉化為決策依據,讓專案管理從「經驗導向」轉型為「數據驅動」,真正提升效率與成功率。

他的實戰經驗豐富,不僅曾協助交通部於超大型專案中導入PMO制度,奠定其在國內專案管理資訊系統的專家地位,更曾多次擔任微軟TechDay技術大會講者,並為台塑、中鋼、玉山銀行、信義房屋等數十家指標企業,提供AI與數據應用的實戰培訪。

目前,謝文翊於《品碩創新管理顧問》擔任特聘講師,主講「AI專案管理實務」、「ChatGPT基礎應用」與「Power BI數據分析」等系列課程,並創辦《Mardy老師的職場人講堂》,致力於將複雜的AI概念,轉化為人人可上手的實務工具。

#AI專案管理 #智慧工具數據分析

藍陳淯
藍陳淯
品碩創新|顧問講師

藍陳淯是專精於「數據化專案管理」與「企業永續ESG」的跨域整合顧問與企業講師。

在超過十年的專案管理生涯中,他看見許多企業在推動轉型時,因部門缺乏系統性方法,導致資源浪費、成效不彰。他深刻體會到,單點式的問題解決已不足以應對當前的經營挑戰,唯有跨領域的整合思維,才能創造真正的永續價值。

這份體悟,驅使他將管理科學的博士研究「資源重新分配」,與他在醫學中心磨練出的「問題分析與流程優化」能力深度結合。

他長年帶領團隊的核心理念就是「解決問題,創造價值」,並系統性地運用決策分析、資訊模擬等科學方法,協助企業在變動環境中優化流程、提升效能,將複雜的永續或研發議題,拆解為具體可行的行動方案。

他的實戰成績斐然,不僅在醫學中心成功完成11件專利授權、推動3件專利商品化;更主導醫院的永續發展專案,從無到有建立永續辦公室、完成溫室氣體盤查,並帶領團隊奪得「醫院永續績效獎」、「經濟部節能標竿獎銀獎」等多項大獎。

目前,藍陳淯於《品碩創新管理顧問》擔任特聘講師,主講「企業ESG永續策略」、「數據化專案管理」、「問題分析與解決」及「生成式AI應用」等系列課程。

他深信,管理的本質始終是「人」,數據與流程是骨幹,但真正驅動組織前進的,是讀懂人心的細膩與同理。對他而言,成為值得信賴的夥伴,遠比單純的顧問角色更為重要。

#數據化專案管理 #企業永續ESG

詹家和
詹家和
品碩創新|顧問講師

詹家和博士是碳資產管理、企業永續管理、人力資源管理、流通管理以及教育培訓等領域的知名學者。他在ESG(環境、社會和治理)領域擁有深入的研究與卓越的貢獻。作為台灣ESG書友會的創辦人,詹博士不僅展現了其對永續發展的熱忱,更推動了ESG的知識普及。

他的研究及實務跨足了ESG領域的多個方面。在碳資產管理和企業永續管理中,詹博士的表現尤為突出。更值得一提的是,他成功取得了兩項與碳管理相關的專利:「用於管理交易標的碳足跡的區塊鏈會計系統」(M634780) 和「碳價計算管理系統」(M640876)。

教學上,詹家和博士擅長將複雜的理論與實際案例相結合,使學員能夠更深入地理解ESG的重要性以及其在現代商業環境中的實際應用。

他致力於將學術研究轉化為實務應用,目的是幫助企業和學員達成永續發展的理想。詹家和博士每一次的授課和講座,都是期望啟發更多人認識並投身於ESG領域,與他共同為建設更美好的未來而努力。

#企業永續 #ESG

常見問題

關於課程內容與效益
關於課程購買與導入方式
關於適用對象與學習方式

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