一次掌握永續轉型與 AI 賦能的雙重關鍵,解決 ESG 落地難題!

五位專家結合 AI 應用,解析 ESG 永續策略。課程從趨勢、挑戰與台積電組織變革案例切入,教導如何運用 AI 加速問題分析、設計思考與日常營運。這是一套兼具宏觀策略與微觀工具的學習路徑,協助企業與個人在永續浪潮中,掌握 AI 賦能的競爭優勢。
面對 ESG 與 AI 兩大趨勢,許多企業與工作者都陷入了概念龐雜、執行困難的窘境。
本課程將直接破解三大核心痛點:
許多人將 ESG 視為額外工作或道德議題,不了解其與供應鏈、融資和品牌競爭力的直接關聯
課程將釐清碳中和與淨零的差異,說明為何減碳應優先於抵換
ESG 的推動常因各部門投入度不高而失敗,關鍵在於缺乏與自身工作的連結
課程提供 AIG 法等工具,可協助將「人力不足」或「會議沒效率」等模糊問題,定義為具備現況、理想與差距的量化指標,建立團隊共識
另外,如何善用企業既有的持續改善(CIT / PCIT)與提案制度平台,有效推動變革,讓 ESG 不再只是單一部門的責任
許多人嘗試使用 ChatGPT,卻僅止於聊天或簡單問答,未能發揮其解決問題的潛力
課程將展示如何運用 AI 進行數據分析、圖像辨識,甚至加速設計思考的全流程,從生成訪談問卷、製作人物誌,到分析逐字稿產出同理心地圖與痛點,最終生成產品原型與行銷文案,讓 AI 成為專案執行的加速器
企業永續轉型常見的斷點,是策略與執行無法連結。本課程旨在補足策略思維與執行工具的缺口,協助學員建立清晰的 ESG 藍圖觀念,並運用 AI 將工作目標,轉化為具體、高效的日常實踐。
這套課程匯集了 ESG 策略、組織變革、邏輯思考與 AI 應用四大領域的專家,提供獨一無二的整合觀點。
從釐清 ESG 的商業本質,到學習台積電的變革思維,再到掌握 ChatGPT 的提問結構與應用工具,這是一條從策略到執行的完整路徑。





本課程專注於將 ESG 轉型與 AI 工作術結合,透過五位專家的系統化內容,讓學習不只是吸收新知,而是能立即應用於工作的行為改變。
不再將 ESG 視為成本,而是能結合品牌與競爭力的轉型策略。
運用 AI 處理資料整理、 brainstorming 與文案草擬,將時間用於更有價值的決策。
透過 AIG 法等工具,將模糊的目標轉化為可量化的數據,凝聚跨部門共識 。
更前瞻的個人競爭力
同時掌握永續與 AI 兩大未來關鍵職能,成為組織內不可或缺的人才。

本「數位講座學習」課程,特別為需要在 ESG 浪潮中找到具體方向,並渴望運用 AI 提升工作效率的專業人士設計:
講座課程結合五位專家的觀點,提供一套兼具策略高度與執行效率的系統化方法,幫助你在最短時間內掌握永續轉型與 AI 賦能的雙重關鍵,將挑戰轉化為實際的組織競爭力。

永續發展部 經理
詹家和老師的分享讓我徹底搞懂淨零跟碳中和的差別,而彭建文老師的台積電案例,則給了我推動組織變革的具體方向,不再只是空談口號。
產品開發 資深專案經理
藍陳淯老師展示的 AI 設計思考流程太驚人了。以前做使用者訪談,光整理逐字稿就要一週,現在用 AI 不到半天就產出同理心地圖與痛點分析。
行銷企劃 主管
侯籽名(安璐)老師的 AIG 法,讓我和團隊在溝通目標時能精準定義問題。搭配謝文翊老師的 ChatGPT 提問技巧,現在團隊的 brainstorming 會議效率至少提升三倍。
人資部門 訓練發展專員
以前都覺得 ESG 很遙遠,但聽完才發現它與企業體質及人才發展息息相關。這五堂課的組合,讓我們規劃內部訓練時有了更完整的架構。
本課程為品碩創新所舉辦的講座活動的內容,將兩種企業熱門的議題,邀請業界專家分享。
對於期望在職涯中同時掌握兩大未來趨勢的專業人士,這是一條難得的學習路徑。它將幫助你建立兩個主流議題的解決思維,有助於未來轉化為企業的競爭力。
